Eslövs kommun är vinnare av Guldpilen 2019! Priset går till Sveriges mest hållbara organisationer som satsar på sina anställdas hälsa och delades ut i samband med mässan Business Health i Stockholm.
Nyheten är mer än 60 dagar gammal
– Helt fantastiskt! Bara att bli nominerad är en stor ära. Att faktiskt vinna känns som ett enormt erkännande av vårt fokuserade arbete för att kommunens anställda ska må bra och vara så lite sjukskrivna som möjligt, säger Anna Nordén, HR-chef i Eslövs kommun.
Hälsomiljonen gav segern
Det är satsningen på Hälsomiljonen som i hård konkurrens gav Eslövs kommun segern. Sedan två år tillbaka avsätts en miljon kronor årligen i budgeten för förebyggande och hälsofrämjande insatser bland kommunens närmare 4 000 anställda.
Eslöv var en av fem finalister till utmärkelsen. Nominerade var även Vellinge kommun, Tranås kommun, Mariestads kommun, Sölvesborgs kommun och Solna stad.
– Självklart känns det extra fint att vinna i så hård konkurrens, säger Anna Nordén.
Arbetsmiljö och hälsa
Priset delas ut av Avonova, företagshälsa och ledarutbildning, som med Guldpilen utser Sveriges mest hållbara organisation. Syftet är att lyfta frågor om arbetsmiljö och hälsa.
En jury med både externa experter och nyckelpersoner från Avonova utsåg Eslövs kommun till årets vinnare av det prestigefyllda priset.
Juryns motivering:
Eslövs kommun har som alla kommuner utmaningar. Med hög energi och mycket god systematik tar man sig an dessa. Fokus ligger på de förvaltningar där arbetsmiljön är extra tung. Omsorgsverksamhet och skolan är prioriterade områden i ett omfattande processinriktat hälsoarbete, där medarbetare involveras och där delaktigheten är hög. Proaktivitet är ledord i ett uthålligt arbete där ledningen visar vägen och resultaten kommer med nöjda brukare och sänkta sjuktal.