Eslövs kommun satsar på kunskap om klimakteriet för ett hållbart arbetsliv
Eslövs kommun fortsätter arbetet för ett hållbart arbetsliv genom att erbjuda föreläsningar om klimakteriet för medarbetare och chefer. Under gårdagen genomfördes ännu en uppskattad föreläsning där deltagarna fick ta del av kunskap om kroppens förändringar, vanliga symtom och hur arbetslivet kan påverkas under denna livsfas. Totalt har redan 200 medarbetare medverkat på utbildningarna.
Satsningen är en del av kommunens arbete för att stärka hälsa, arbetsförmåga och välmående bland medarbetarna – och samtidigt bidra till lägre sjukfrånvaro och en attraktiv arbetsplats.
Som kommun med nästan 80 procent kvinnliga medarbetare, varav många är i åldern 40–60 år, påverkas verksamheten i hög grad av klimakteriet som livsfas. Genom att öka kunskapen och minska stigmat kring ämnet vill kommunen skapa bättre förutsättningar för tidigt stöd och anpassningar på arbetsplatsen.
För oss som arbetsgivare handlar det här om att skapa ett hållbart arbetsliv där medarbetare känner sig sedda, förstådda och får rätt stöd genom olika faser i livet. Genom att öka kunskapen om klimakteriet kan vi bidra till bättre hälsa, ökad arbetsförmåga och minskad sjukfrånvaro, samtidigt som vi stärker Eslövs kommun som en attraktiv arbetsgivare, berättar Malin Fremling, HR-strateg, Eslövs kommun.
Under föreläsningen lyftes även vikten av förståelse och stöd från både kollegor och chefer. Jenny Nilbecker, undersköterska, Vård och Omsorg och Linda Englund, kock, Serviceförvaltningen deltog under gårdagen och ser mycket positivt på initiativet.
Jenny Nilbecker, undersköterska och Linda Englund, kock, Eslövs kommun.
Föreläsningen var mycket intressant och givande. Det är ett jättebra initiativ av Eslövs kommun som arbetsgivare att anordna dessa föreläsningar, säger Jenny och Linda gemensamt.
Linda lyfter också vikten av att fortsätta utveckla arbetet framåt.
Det här är ett bra första steg, men vi hade gärna sett att fler män deltog och att alla chefer får den här utbildningen, säger Linda.