Är du en person som vill jobba med barn/ungdomars individuella behov för att främja förmågor, integritet, delaktighet och självbestämmande? 

Ditt uppdrag

Som stödpedagog på inom Korttidsvistelse och fritidstillsyn enligt LSS har du ett lagstadgat och yrkesmässigt ansvar för de fastställda stödinsatserna enligt LSS. Du ger stöd och service utifrån barnet/ungdomens behov och önskemål samt utifrån individuell genomförandeplan. Detta gör du tillsammans med övriga kollegor och andra yrkesgrupper.

Stödinsatserna utgår från barnen/ungdomarnas individuella behov för att främja förmågor, integritet, delaktighet och självbestämmande. En arbetsdag kan bland annat bestå av att ge stöd och hjälp med pedagogiskt stöd kring personlig omvårdnad, måltider, aktiviteter, städning, tvätt och annat som den du stödjer behöver hjälp med. Det ingår även skötsel av enhetens lokaler, matlagning och inköp.

Arbetstiderna är oregelbundna med dag, kväll, jour, natt och helg. 

Arbetet är väldigt varierande och ser väldigt olika ut från dag till dag beroende på vilka barn/ungdomar som är där den specifika dagen.

Utöver det har du ansvar för att hålla ett nära och gott samarbete med vårdnadshavare, anhöriga, skola samt andra professioner inom hälso- och sjukvården.

Övriga arbetsuppgifter:

• Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd

• Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget

Din erfarenhet

• Eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet eller likvärdigt med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 YHP eller 60 HP eller motsvarande.
• Erfarenhet av korttidsvistelse och fritidstillsyn  enligt LSS barn och unga
• God datorvana och kan uttrycka dig väl i det svenska språket, både i tal och skrift

Meriterande

• Kunskap och erfarenhet inom låg affektivt bemötande
• Erfarenhet av arbete med psykisk ohälsa

Är det här du?

• God datorvana och kunskap i att uttrycka dig väl i det svenska språket, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av självständigt arbete med egen struktur samt nära teamarbete med olika yrkeskategorier.
• Kunskap inom evidensbaserade metoder, välfärdsteknik samt hälsofrämjande förhållningssätt och att kunna bemöta varje individ utifrån deras förmågor

Vi erbjuder

Hos oss ges du möjlighet till ett varierat arbete med en bred målgrupp. Du har möjlighet att själv planera och strukturera ditt arbete utifrån uppdraget. Du får aktivt vara med och driva förändrings och utvecklingsarbete.

Om arbetsplatsen

I detta arbete ingår att aktivt implementera och utveckla metodarbetet. Vidare initierar och upprättar du individuella handlingsplaner, gör riskbedömningar vid behov samt ansvarar för att genomförandeplaner och dokumentation upprättas och följs upp. I arbetet förekommer omvårdnadsarbete och att bemöta utmanande beteende. Vi jobbar lösningsfokuserat på enheten.

Att motivera våra brukare är en stor och grundläggande del i arbetet samt att stödja individen i dess utveckling. Hos oss arbetar du både i team och självständigt. Då du kommer handleda dina kollegor i det pedagogiska utvecklingsarbetet, är det viktigt att du känner dig trygg och har ett genuint intresse av att arbeta tillsammans med människor och att utveckla pedagogiska arbetssätt.

Arbetet är varierande och mycket utvecklande då du på enheten möter ett brett spektrum inom intellektuell funktionsnedsättning, autisms och NPF diagnoser.

Övriga arbetsuppgifter:

• Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd

• Fortlöpande arbete kring låg affektivt bemötande och tydliggörande pedagogik

• Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget

Övrigt

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.