Söker du tjänsten där du som specialpedagog får arbeta i team och ta stort ansvar för elevernas utveckling och samtidigt får goda möjligheter att själv utvecklas? Då kan denna tjänst vara rätt för dig.

Ditt uppdrag:

• Som specialpedagog på Norrevångsskolan har du ansvar för elever i behov av särskilt stöd i en årskurs.
• Du samarbetar med fler specialpedagoger på skolan.
• Du ansvarar för att göra pedagogiska utredningar samt skriva och utvärdera elevers åtgärdsprogram.
• Du ingår i skolans elevhälsa och förväntas aktivt vara en del av de lösningar eleverna kräver.
• Du ansvarar för att göra specialscheman för en del elever.
• Du undervisar elever i behov av särskilt stöd enskilt, i mindre grupp samt i klass.

Din erfarenhet:

• Vi söker dig som är utbildad lärare med vidareutbildning till specialpedagog alternativt speciallärare. 
• Vi ser även att du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd i årskurs 7-9. 
• En god merit är om du har kunskap och erfarenhet av elever med olika diagnoser.

Är det här du? 

• Du har förmåga att samarbeta med andra.
• Du har förmåga att skapa relationer med elever. 
• Du har förmåga att vara kreativ och hitta lösningar.

Vi erbjuder

Orden "tillsammans" och "samarbete" står för grunden i vårt arbetssätt. Som anställd på Norrevångsskolan har du goda möjligheter att arbeta i team och samarbeta med andra. Vi arbetar för att varje individ, vuxen som elev ska trivas, må bra och utvecklas. Extra stolta är vi över att personalen på skolan trivs genom att vi tillsammans skapar olika aktiviteter och möten. Speciella aktiviteter vi har är att under en timme varje vecka har gemensam träning på schemat och vid ett annat tillfälle ses alla för en gemensam fika.

Att ha bra innehåll på studiedagar och på de planerade konferenser vi har ser vi som en självklarhet. Alla ska känna att de har möjlighet till delaktighet, inflytande och en meningsfull arbetstid.

På skolan har vi anställda mentorer som arbetar utanför klassrummet och möter eleverna när de är i behov av stöd. De håller även alla utvecklingssamtal. Med denna organisation får varje lärare tid till att just vara lärare. 

Övrigt 

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. 

Om arbetsplatsen

Eslövs kommun är klimatneutral med god biologisk mångfald där vi tar tillvara på våra resurser och lokala förutsättningar. Vi är innovativa och utvecklas i samspel med vår miljö med kommande generationer i åtanke.