Brottsförebyggande socionom till Eslövs kommun
Vill du använda din kompetens för att förebygga brott bland barn och unga?
Eslövs kommun söker en socionom som vill vara med och bygga upp en ny roll inom vårt brottsförebyggande arbete. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt, med uppdraget att skapa trygghet och långsiktig förändring för barn, unga och deras familjer. Du blir en del av Familjeenheten – ett engagerat team med stort fokus på utveckling och samverkan.
Ditt uppdrag
Som brottsförebyggande socionom arbetar du för att motverka kriminalitet och normbrytande beteenden bland barn och unga i riskzon. Rollen innebär både direkt arbete med barn, unga och föräldrar samt att driva och utveckla arbetssätt i samverkan med andra aktörer.
Du kommer till exempel att:
- Arbeta uppsökande med barn och ungdomar i riskzon
- Stärka föräldrarollen genom förebyggande föräldraskapsstöd
- Delta i samverkansinsatser med olika aktörer
- Använda manualbaserade metoder för att förebygga fortsatt normbrytande beteende
- Medverka i arbetet inom sociala insatsgrupper, avhopparverksamhet, medling och brottsofferstöd
- Bidra till kommunens strategiska brottsförebyggande utveckling
Din erfarenhet
Vi söker dig som är trygg i din profession och har erfarenhet av att arbeta med barn och unga utifrån ett förebyggande perspektiv. Du är van att samarbeta med andra aktörer och har förmåga att växla mellan individfokus och helhetsperspektiv.
Vi ser att du har:
- Socionomexamen
- Flera års erfarenhet av brottsförebyggande arbete med barn och unga
- B-körkort för manuellt växlad bil
- Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift
Är det här du?
Du har god förmåga att läsa av situationer och agera direkt när behov uppstår. Du anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar och är van att navigera i komplexa sammanhang. I mötet med andra är du lyhörd, stödjande och professionell.
Vi tror att du:
- Är uppmärksam och handlingskraftig i din arbetsvardag
- Tar initiativ och kan fatta beslut även när inte all information finns på plats
- Bidrar aktivt till ett respektfullt och samarbetsinriktat arbetsklimat
- Har ett stabilt och reflekterat förhållningssätt även i pressade eller känsliga situationer
Vi erbjuder
Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som präglas av engagemang, samverkan och utveckling. Du blir en del av ett HBTQI-certifierat team där alla bemöts med respekt och där kompetensutveckling är en självklar del av vardagen.
Vi erbjuder:
- Ett närvarande ledarskap med stöd i det dagliga arbetet
- Kontinuerlig extern handledning samt möjlighet till reflektion och utveckling
- En arbetsmiljö där mångfald, inkludering och professionalism går hand i hand
Övrigt
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.
Vi kommer att hålla inledande intervjuer 20/8, 21/8, 25/8. Vi uppskattar om du kan planera din tillgänglighet efter detta.
Varför arbeta i Eslövs kommun? Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.
Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Om arbetsplatsen
Vi står i förändring utifrån nya socialtjänstlagen som trädde i kraft den 1 juli. From den 1 september ser Familjeenheten ut på följande sätt: fältare, specialpedagog, arbetsterapeut, familjebehandlare, familjebehandlare som ingår i Eslövs kommuns skolsociala team, familjebehandlare som ingår i IFT – intensiva familjeteamet.