Sommarjobb i vården – för dig över 18 år

För att förenkla urvalsarbetet önskar vi en så komplett ansökan som möjligt och med den efterfrågade informationen som nämns i annonsen. Detta är viktigt för att vi ska kunna göra ett bra urvalsarbete och en god matchningen.

I ansökningsformuläret besvarar du frågorna som finns sanningsenligt. Du fyller i formuläret med dina utbildningar och arbetslivserfarenheter eller inkluderar ett personligt brev och ett CV där du beskriver detta.

När du har skickat in din ansökan hanteras den av en av våra rekryteringssamordnare. För att på ett enkelt sätt kunna matcha ansökan med de olika arbetsställenas behov av medarbetare över sommaren är det viktigt att du skickar med den information som efterfrågas.

• Är du redan timvikarie hos oss och har gjort en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef i vår verksamhet behöver du inte göra en ansökan. Då pratar du med den chef där du är anställd.
• Saknar din ansökan något av det som vi har nämnt kan vi komma att efterfråga kompletteringar från dig.
• När din ansökan är komplett matchar vi den mot verksamheternas behov.
• Därefter består rekryteringsprocessen av digitala intervjuer och referenstagning.
• Vi kontaktar dig via den mejladress och det telefonnummer som du har angivit i din ansökan, så var uppmärksam på inkomna mejl eller samtal från oss. Ibland kan mejl från våra system sorteras i skräpposten, så titta gärna där någon gång ibland efter att du har skickat in en ansökan till oss.

Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen under ansökningstiden och är måna om att återkoppla till dig så fort som möjligt. Har du frågor om hur det går i processen är du välkommen att kontakta oss via mejl till:

erica.mulder@eslov.se eller sara.brorsson@eslov.se